Превъзходни на работното място

Анотация

Статистически поглед над работата на най-добрите.

Избягвайте многозадачността и давайте обсебващо внимание на отделните задачи.

Редизайн на работата, за да се съсредоточите върху стойността, качеството и ефективността.

Използвайте цикъла на учене и задавайте подканващи въпроси за въвеждане на промени и подобряване на работата.

За да генерирате енергия, ви трябват цел и страст, които да може да разпалите, като промените работата си.

За да спечелите хората, занимайте се с техните емоции за да видите тяхната перспектива и да предвидите техните притеснения.

Уверете се, че срещите ви са продуктивни, като насърчавате провеждането на дебати, преди да съберете отново разнообразния си екип.

Избягвайте капаните на сътрудничество, като идентифицирате потенциалната стойност.

Виж повече

Дай, за да вземеш

Книга, посветена на управлението на хора и по-конкретно, на възможностите за затвърждаване и увеличаване на мотивацията, ангажираността и лоялността на служителите. Добрите ръководители са загрижени за повишаване на ангажираността и мотивацията на служителите. Редица компании изследват нивата на ангажираност, като в допълнение полагат и много усилия да повишават щастието на служителите си, да намаляват стреса,