„Как да общуваме на работното място“ от Лейл Лоундз е интересна и полезна книга за техниките на ефективно общуване на работното място. Лейл Лоундз е специалист по междуличностна комуникация, водеща на семинари, гост в телевизионни програми, автор на книги-бестселъри, преведени на 26 езика. Основното послание на книгата „Как да общуваме на работното място“ е, че чрез
„Едноминутен мениджър“ от Кен Бланчард и Спенсър Джонсън е световен бестселър, в който се представя изключително ефикасен модел за управление на хора с три прости техники – определяне на цели, отправяне на похвали и отправяне на порицания. И всичко това само в рамките на една минута! Основната идея на „Едноминутен мениджър“ е, че всеки може да
„Новият едноминутен мениджър“ от Кен Бланчард и Спенсър Джонсън очертава основните начини, с които всеки ръководител може да подобри ефективността на своето управление и взаимоотношения с преките си подчинени. Кен Бланчард – изтъкнат специалист по мениджмънт, един от най-влиятелните експерти по лидерство и автор на над 60 книги – е известен с това, че предлага достъпни,
„Кой ми взе Сиренцето?!“ от Спенсър Джонсън е световен бестселър, в който под формата на приказка-разказ за четири същества – две дребосъчета и две мишлета се анализира темата за успеха в живота и необходимостта от непрекъсната промяна. Спенсър Джонсън е изключително популярен автор на бизнес-бестселъри. Освен „Кой ми взе сиренцето?!“, Джонсън е автор (заедно с Кен
„Изход от Лабиринта“ от Спенсър Джонсън е малка, поучителна и мъдра книга за начините за справяне с промените и новите и непознати ситуации в живота, работата и бизнеса. „Изход от Лабиринта“ е продължение на „Кой ми взе сиренцето“, но в малко по-различна перспектива. Спенсър Джонсън – психолог и доктор по медицина, изследовател, консултант – е автор
Тайните, които ще ни помогнат да станем не просто добри, а страхотни комуникатори „Пет звезди. Тайните, които ще ни помогнат да станем не просто добри, а страхотни комуникатори“ от Кармайн Гало е книга за умението да се убеждава – едно фундаментално умение още от дълбока древност, което днес има особена важност. Кармайн Гало е американски
„Креативност. Психология на откривателството и съзидателността“ от Михай Чиксентмихай е книга за креативността през погледа на наши съвременници за начина, по който се поражда и развива като процес през целия живот и с ценни идеи и решения за личната креативност и живот в творчество. Михай Чиксентмихай – учен и един от най-влиятелните съвременни психолози – е
Да се научим да бъдем креативни „Разчупи клишетата. Да се научим да бъдем креативни“ от Кен Робинсън е книга, която разкрива защо е жизнено важно да сме креативни в днешния свят, както и как да се научим да бъдем креативни. Основната теза на Кен Робинсън е, че разчупените мисловни клишета помагат да тълкуваме натрупания опит,
Въздействието на слабо вероятното в живота и на пазара Описание „Черният лебед. Въздействието на слабо вероятното в живота и на пазара“ от Насим Талеб е световен бестселър , посветен на редките и случайни събития. Авторът Насим Талеб нарича с термина „черен лебед“ редките или случайни събития, които се случват неочаквано и имат следните характеристики –
„За да успееш в безкрайната игра на бизнеса, трябва да спреш да мислиш кой побеждава и кой е най-добрият. Моделът „победа – загуба“ понякога работи в краткосрочен план, но като стратегия, по която да се водят компаниите и организациите, той може да има катастрофални последици в дългосрочен план. Само лидери с безкрайна мисловна нагласа са
Книга, посветена на управлението на хора и по-конкретно, на възможностите за затвърждаване и увеличаване на мотивацията, ангажираността и лоялността на служителите. Добрите ръководители са загрижени за повишаване на ангажираността и мотивацията на служителите. Редица компании изследват нивата на ангажираност, като в допълнение полагат и много усилия да повишават щастието на служителите си, да намаляват стреса,