Кариера и Успех

„Кой ми взе Сиренцето?!“ от Спенсър Джонсън е световен бестселър, в който под формата на приказка-разказ за четири същества – две дребосъчета и две мишлета се анализира темата за успеха в живота и необходимостта от непрекъсната промяна. Спенсър Джонсън е изключително популярен автор на бизнес-бестселъри. Освен „Кой ми взе сиренцето?!“, Джонсън е автор (заедно с Кен

„Принципи“ от Рей Далио е книга, която разкрива важната роля на принципите и тяхното приложение в живота и работата. Рей Далио е една от най-влиятелните личности в САЩ. Създател е на инвестиционна компания „Бриджуотър“, която според класацията на сп. „Форчън“ е на пето място като една от най-уважаваните частни компании в САЩ. Това е било постигнато

Автор на бестселъра Лидерите винаги обядват последни. Световен бестселър с над 1 милион продадени екземпляра. Главният въпрос на вдъхновяващото лидерство и успешния бизнес. Това е книга за каузите в бизнеса. Тя представя уникалната концепция на Саймън Синек за успешно лидерство – „Златният кръг“. В центъра на този кръг е въпросът „Защо“, който разкрива смисъла и

Книга, посветена на управлението на хора и по-конкретно, на възможностите за затвърждаване и увеличаване на мотивацията, ангажираността и лоялността на служителите. Добрите ръководители са загрижени за повишаване на ангажираността и мотивацията на служителите. Редица компании изследват нивата на ангажираност, като в допълнение полагат и много усилия да повишават щастието на служителите си, да намаляват стреса,

В книгата Кийт Ферази „Никога не яж сам“ ще научите за това: Как да имате истински взаимоотношения в професионалния ви живот; Как да стоплите „студено” обаждане; Как да намерите време за изграждане на отношения; Как да отворите към себе си щедростта на другите; Създаването на персонална мрежа от взаимоотношения е предпоставка за успешна кариера. Всеки

„Дълбоките води” от Сет Годин е кратка, но важна в концептуално отношение книга. В някои отношения това дори е философска книга! Думите „концептуална” и „философска” не са случайни, тъй като в книгата си Сет Годин е очертал по един много убедителен начин една цяла бизнес философия и подход за справяне с неуспехите и постигането на истински

Книгата „Как да постигнем максимални резултати без излишни усилия“ – с автор Дейвид Алън

Кaк нaй-вeликитe opгaнизaции нa свeтa пoстигaт paстeж чpeз oтключвaнe и упpaвлeниe нa чoвeшкия пoтeнциaл. Кaквo e oбщoтo мeжду нaй-вeликитe opгaнизaции в свeтa? Te знaят, чe нaй-цeнният им кaпитaл сa тexнитe служитeли и клиeнти. Успeшнитe кoмпaнии сa нaяснo с двaтa вaжни фaктa: xopaтa пъpвo сa eмoциoнaлни и eдвa слeд тoвa paциoнaлни и зaтoвa служитeлитe и клиeнтитe

100 прости начина да попречите на дребните неща да провалят живота ви.

Как работната култура корумпира добрите намерения Освободете се от кръга на лошото управление. Въпреки че повечето мениджъри имат добри намерения, управлението с ниско качество се превръща в норма на много работни места. Доброто управление изисква надзор над другите, но мениджърите обикновено се фокусират твърде много върху собствения си успех. Бизнес обучението и културата на работното

Статистически поглед над работата на най-добрите. Избягвайте многозадачността и давайте обсебващо внимание на отделните задачи. Редизайн на работата, за да се съсредоточите върху стойността, качеството и ефективността. Използвайте цикъла на учене и задавайте подканващи въпроси за въвеждане на промени и подобряване на работата. За да генерирате енергия, ви трябват цел и страст, които да може

Небезизвестният лектор и автор на книги за лични финанси – Робърт Кийосаки, развива своя възглед за икономиката под влиянието на две основни фигури: неговият високообразован, но с финансови проблеми баща и таткото на най-близкия му приятел – отпаднал от училище милионер. В книгата той развива своята философия, че по-бедните и хората от средната класа работят